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科技的飞速发展让社会职业结构也发生了变化,正值2023年毕业季,不少年轻人摒弃了“入职大厂”“国企事业编”等传统就业观念,转而渴望发掘与自身兴趣相契合的小众新职业。为了帮助他们了解这些新兴、有趣且具有潜力的职业,Soul与智联招聘携手打造了“薪奇生活研究所”活动,为年轻人提供更多就业机会和职业发展路径。

活动通过系列音频节目、专题征集和话题讨论,邀请从事捏脸师、标本师、茶艺师、剧本杀DM、手板模型涂装师、ESG与碳中和专家、文艺空间运营、艺术工作坊活动组织人和剧团艺术总监等九种小众职业的代表分享他们的职业经历,解码这些职业背后的故事与挑战。

作为一款以Z世代为主要用户群体的社交平台,Soul具有高活跃度和用户互动性。在与智联招聘的合作中,Soul发起了主题活动,邀请用户参与讨论,分享自己的小众职业经历或对小众职业的疑问和兴趣。这为年轻人提供了一个平台,可以与职业领域的专业人士进行交流,获取宝贵的经验和建议。

其中,捏脸师是一种虚拟头像创作者,能够为虚拟空间的玩家创作理想的角色造型。这个小众职业不仅趣味十足,还能获得相对高额的收入,有的捏脸师月入甚至超过4万元。Soul和智联招聘的合作为这类小众职业提供了更广阔的发展平台,帮助年轻人了解并进入这个新兴行业。

除了捏脸师,Soul与智联招聘还关注了其他小众职业的发展。例如,标本师、茶艺师、剧本杀DM等,这些职业在传统观念中可能被认为是冷门或较为特殊的选择。然而,通过“薪奇生活研究所”活动,来自Soul平台的用户分享了自己作为标本师的经历,强调标本师们实际上是生物爱好者,通过工作与自然亲密接触。这种深入了解小众职业的机会,为年轻人打开了认识和选择的窗口。

Soul与智联招聘的合作并不仅仅限于分享小众职业的故事。智联招聘通过自身优势,在平台上发布小众职位,并为年轻人提供更多真实的职位信息和推荐。这使得年轻人能够更加全面地了解小众职业的就业前景和发展机会。

这次合作通过双方平台的整合优势,为年轻人提供更多多元化的就业机会和求职资源。智联招聘拥有庞大的职场用户和合作企业网络,而Soul则在年轻用户群体中具有高度影响力。这一合作通过线上线下的全面推广,共同为年轻人带来新的求职思路和就业可能性。

无论是怎样的职业,都会面对不同的机遇和挑战,而就业市场也在不断变化,求职资源对年轻人来说就显得分外重要。Soul将会持续关注社会就业问题,以多元化的方式帮助年轻人在小众职业领域实现职业梦想,最终获得成功的人生。